ADP公布4月私人职位增加109,000个,低於Bloomberg於美东时间7:20整理的市场预期120,000个。
3月增幅下修至61,000个。
分项方面,商品生产业职位增加15,000个,其中建筑业增10,000个;服务提供业职位则增加94,000个,当中教育及医疗服务业增61,000个,贸易、运输及公共事业增25,000个,休闲及酒店业增4,000个。
转职人士薪酬按年维持上升6.6%,而留任人士薪酬按年升幅略放缓至4.4%。
ADP首席经济师Nela Richardson表示,中小企与大型企业均有招聘,但中型企业表现偏弱;大型企业具备可调动资源,而小型企业较具灵活性,在复杂的劳动环境中具一定优势。
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