勞工及福利局局長孫玉菡表示,就一般就業政策計劃,過去兩年,該政策接獲逾6.7萬宗申請,同期獲批和被拒的申請數目分別為近6.3萬宗和近1,000宗。在獲批的申請中,約七成為聘用期少於12個月的短期職位,其餘約三成則為聘用期為12個月或以上的長期職位。
至於輸入內地人才計劃,過去兩年共收到超過5.3萬宗申請,同期獲批和被拒的申請數目分別為約4.7萬宗和約600宗。約46%獲批申請為短期職位的個案,長期職位則佔獲批申請的約54%。
過去兩年,在一般就業政策下獲批來港擔任長期職位的人士中,以從事旅遊業的人數最多,其次為學術研究和教育以及金融服務。至於在輸入內地人才計劃下獲批來港擔任長期職位的人士則以從事商業和貿易的最多,其次為金融服務以及學術研究和教育。該些獲批入境人才的每月薪酬組別,以介乎於2萬至近4萬元的為數最多,其次為介乎於4萬至近8萬元。(sl/j)
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